Αδάμ Κως Μπορείτε να φανταστείτε να υποβάλετε μήνυση κατά του εργοδότη σας για οποιοδήποτε λόγο; Αν ήσασταν στην Αμερική και ο εργοδότης σας ήταν η Apple, τότε ίσως ναι. Οι υπάλληλοι της εταιρείας μάλλον ανακάλυψαν ότι θα μπορούσαν να βγάλουν πολλά χρήματα με αυτόν τον τρόπο. Αντίθετα, ακόμη και η Apple δεν είναι ιδιαίτερα επιλεκτική στη συμπεριφορά της.
Έλεγχος τσάντας
30 εκατομμύρια δολάρια θα κοστίσει στην Apple να αποζημιώσει τους υπαλλήλους της που υπέθετε αυτόματα ότι έκλεβαν. Υποβάλλονταν τακτικά σε έρευνες στα προσωπικά τους αντικείμενα, που συχνά τους καθυστέρησαν ακόμη και 45 λεπτά πέρα από τις ώρες εργασίας τους, για τις οποίες η Apple δεν τους αποζημίωσε (ανεξάρτητα από το γεγονός ότι άλλο άτομο έψαχνε τα προσωπικά τους αντικείμενα). Αυτή η μήνυση κατατέθηκε το 2013 και μόλις δύο χρόνια αργότερα η Apple σταμάτησε την αναζήτηση ιδιωτικών αντικειμένων. Παράλληλα, η αγωγή απορρίφθηκε και από το δικαστήριο. Φυσικά, υπήρξε έφεση και μόλις τώρα και οριστική ετυμηγορία. 29,9 εκατομμύρια δολάρια θα μοιραστούν σε 12 χιλιάδες υπαλλήλους.
Θα μπορούσε να είναι σε ενδιαφέρει
Vratislav Holub Η περίπτωση της Ashley Gjovik
Η υπάλληλος της Apple Ashley Gjovik, η οποία μίλησε δημόσια για προβλήματα στο χώρο εργασίας, ανταμείφθηκε δεόντως γι' αυτό, δηλαδή απολύθηκε. Ωστόσο, όχι για τις απόψεις του, αλλά λόγω της υποτιθέμενης διαρροής εμπιστευτικών πληροφοριών. Η Gjovik περιγράφει λεπτομερώς μια σειρά από ανησυχητικές καταγγελίες, μερικές από τις οποίες καταγράφηκαν πάνω της ιστοσελίδες. Αναφέρει ότι δέχθηκε σεξισμό, παρενόχληση, εκφοβισμό και αντίποινα από διευθυντές και συναδέλφους. Ωστόσο, όλα ξεκίνησαν όταν εξέφρασε ανησυχίες για πιθανή μόλυνση του γραφείου της με επικίνδυνα απόβλητα και υπέβαλε αξίωση αποζημίωσης εργαζομένων, η οποία φέρεται να προκάλεσε περαιτέρω αντίποινα από τους διευθυντές - μια αναγκαστική άδεια που οδήγησε στην τελική αποχώρησή της από την εταιρεία χωρίς επίσημη εξήγηση. Και η μήνυση είναι ήδη στο τραπέζι.
appletoo
Η περίπτωση της Ashley Gjovik έρχεται επίσης εν μέσω αυξανόμενης κριτικής προς την Apple από υπαλλήλους που πιστεύουν ότι ο τεχνολογικός γίγαντας δεν κάνει αρκετά για να αντιμετωπίσει κατηγορίες για παρενόχληση, σεξισμό, ρατσισμό, αδικία και άλλα ζητήματα στο χώρο εργασίας. Μια ομάδα εργαζομένων ίδρυσε έτσι τον οργανισμό AppleToo. Παρόλο που δεν έχει ακόμη μηνύσει απευθείας την Apple, η δημιουργία της σίγουρα δεν υποδηλώνει ότι η Apple είναι η εταιρεία των ονείρων για την οποία θέλετε πραγματικά να εργαστείτε. Εξωτερικά, διακηρύσσει πόσο φιλόξενο είναι σε διαφορετικές κοινότητες και μειονότητες, αλλά όταν είσαι «μέσα», η κατάσταση είναι σαφώς διαφορετική.
Fotogalerie
Παρακολούθηση προσωπικών μηνυμάτων
Στα τέλη του 2019, ο πρώην υπάλληλος Gerard Williams κατηγόρησε την Apple για παράνομη συγκέντρωση των προσωπικών του μηνυμάτων, ώστε η Apple να μπορεί, με τη σειρά της, να του απαγγείλει κατηγορίες για παραβίαση της σύμβασης ιδρύοντας μια εταιρεία που κατασκεύαζε τσιπ διακομιστών. Η Williams ηγήθηκε του σχεδιασμού όλων των τσιπ που τροφοδοτούν τις κινητές συσκευές της Apple και εγκατέλειψε την εταιρεία μετά από εννέα χρόνια στην εταιρεία. Πήρε έναν επενδυτή που έριξε 53 εκατομμύρια δολάρια στην start-up Nuvia του. Ωστόσο, η Apple τον μήνυσε, λέγοντας ότι η συμφωνία πνευματικής ιδιοκτησίας τον εμπόδισε να σχεδιάσει ή να εμπλακεί σε οποιεσδήποτε επιχειρηματικές δραστηριότητες που θα ανταγωνίζονταν την εταιρεία. Στη μήνυση, η Apple ισχυρίζεται επίσης ότι η δουλειά του Williams γύρω από τη Nuvia ήταν ανταγωνιστική με την Apple επειδή προσέλαβε «πολλούς μηχανικούς της Apple» μακριά από την εταιρεία. Πώς όμως πήρε η Apple αυτές τις πληροφορίες; Υποτίθεται παρακολουθώντας προσωπικά μηνύματα. Έτσι, η αγωγή αντικατέστησε την αγωγή και δεν γνωρίζουμε ακόμη την έκβασή τους.
Και πώς ακριβώς βρήκατε τη φράση "προφανώς είναι διαφορετικό μέσα στην Apple"; Μόνο και μόνο επειδή κάποιος υποβάλλει μήνυση; Στην Αμερική, μπορώ κυριολεκτικά να μηνύσω τον Θεό επειδή δεν τα πήγα τόσο καλά όσο ήθελα στις προσευχές μου. Από αυτό είναι αρκετά δύσκολο να καταλάβουμε ότι κάτι είναι, ή το αντίστροφο, δεν είναι. Και ακόμη κι αν αποδειχθεί κάπως αυτή η δίκη, δεν μπορεί να συναχθεί από αυτήν, γιατί πρόκειται μόνο για τη μάχη των δικηγόρων. Η δικαιοσύνη σπάνια έχει να κάνει με αυτήν. Καταλαβαίνω ότι αυτό είναι περισσότερο ταμπλόιντ παρά σοβαρό περιοδικό, αλλά παρόλα αυτά.