Michal Ždanský Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Microsoft, Steve Ballmer, ανακοίνωσε σήμερα ότι θα παραιτηθεί εντός ενός έτους. θα παραιτηθεί επίσημα μόλις εκλεγεί ο διάδοχός του. Ανακοίνωσε την αποχώρησή του με μια ανοιχτή επιστολή προς την ομάδα της Microsoft, στην οποία εξήγησε επίσης πώς οραματίζεται το μέλλον της εταιρείας.
Ο Steve Ballmer ανέλαβε το ρόλο του CEO το 2000 όταν ο ιδρυτής Bill Gates παραιτήθηκε από την κορυφαία θέση. Εντάχθηκε στη Microsoft ήδη από το 1980 και ήταν πάντα μέλος της εκτελεστικής ομάδας. Κατά τη διάρκεια της θητείας του ως CEO, η εταιρεία με τον Steve Ballmer γνώρισε πολλές επιτυχίες, για παράδειγμα με την κυκλοφορία των δημοφιλών Windows XP και ακόμη αργότερα των Windows 7. Η κονσόλα παιχνιδιών Xbox, της οποίας την τρίτη επανάληψη θα δούμε φέτος, πρέπει επίσης να θεωρηθεί ως μεγάλη επιτυχία.
Ωστόσο, τα λάθη που έκανε η εταιρεία κατά τη διάρκεια της βασιλείας του Μπάλμερ ήταν επίσης αισθητά. Ξεκινώντας με μια αποτυχημένη προσπάθεια να ανταγωνιστεί το iPod με συσκευές αναπαραγωγής μουσικής Zune, μια καθυστερημένη απάντηση στη νέα τάση στα smartphone, όταν το 2007 ο Steve Ballmer γέλασε εντελώς με το iPhone που παρουσιάστηκε πρόσφατα. Τότε, η Microsoft περίμενε πολύ καιρό για να παρουσιάσει ένα νέο σύστημα κινητής τηλεφωνίας και σήμερα κατέχει την τρίτη θέση με μερίδιο περίπου 5%. Η Microsoft δίστασε επίσης όταν παρουσίασε το iPad και την επακόλουθη εκλαΐκευση των tablet, όταν βρήκε την απάντηση μόλις το δεύτερο εξάμηνο του περασμένου έτους. Τα πιο πρόσφατα Windows 8 και RT έτυχαν επίσης πολύ χλιαρής υποδοχής.
Ο νέος διάδοχος στη θέση του CEO θα επιλεγεί από ειδική επιτροπή υπό την προεδρία του John Thompson και σε αυτήν θα εμφανιστεί και ο ιδρυτής Bill Gates. Η εταιρεία θα βοηθήσει επίσης στην αναζήτηση νέου εκτελεστικού διευθυντή Χάιντρικ και αγώνες, που ειδικεύεται στην αναζήτηση στελεχών. Θα ληφθούν υπόψη τόσο το εξωτερικό όσο και το εσωτερικό προσωπικό.
Τα τελευταία χρόνια, ο Steve Ballmer θεωρείται από το κοινό και τους μετόχους ως βαρίδι για τη Microsoft. Σε απάντηση της σημερινής ανακοίνωσης, οι μετοχές της εταιρείας ενισχύθηκαν κατά 7%, κάτι που μπορεί επίσης να υποδηλώνει κάτι. Ένα μήνα πριν από την ανακοίνωση, ο Ballmer αναδιοργάνωσε επίσης πλήρως την ιεραρχία της εταιρείας, όπου μεταπήδησε από ένα τμηματικό μοντέλο σε ένα λειτουργικό μοντέλο, το οποίο χρησιμοποιείται επίσης από την Apple, για παράδειγμα. Ένα άλλο κορυφαίο στέλεχος, ο επικεφαλής των Windows, Στίβεν Σινόφσκι, άφησε επίσης τη Microsoft πέρυσι.
Μπορείτε να διαβάσετε ολόκληρη την ανοιχτή επιστολή παρακάτω:
Σας γράφω για να σας ενημερώσω ότι θα αποχωρήσω από τη θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου της Microsoft εντός των επόμενων 12 μηνών, αφού επιλεγεί διάδοχος. Δεν υπάρχει ποτέ καλή στιγμή για μια τέτοια αλλαγή, αλλά τώρα είναι η κατάλληλη στιγμή. Αρχικά σκόπευα να χρονομετρήσω την αναχώρησή μου εν μέσω της μεταμόρφωσής μας στις συσκευές και τις υπηρεσίες στις οποίες επικεντρώνεται η εταιρεία για να βοηθήσω τους πελάτες να κάνουν τα πράγματα που έχουν μεγαλύτερη σημασία για αυτούς. Χρειαζόμαστε έναν μακροχρόνιο εκτελεστικό διευθυντή για να συνεχίσουμε αυτή τη νέα κατεύθυνση. Μπορείτε να διαβάσετε το δελτίο τύπου στο Κέντρο Τύπου της Microsoft.
Αυτή τη στιγμή, η Microsoft υφίσταται μια σημαντική μεταμόρφωση. Η ηγετική μας ομάδα είναι καταπληκτική. Η στρατηγική που έχουμε δημιουργήσει είναι πρώτης τάξεως. Ο νέος μας λειτουργικός και επικεντρωμένος στη μηχανική οργάνωση είναι κατάλληλος για μελλοντικές ευκαιρίες και προκλήσεις.
Η Microsoft είναι ένα καταπληκτικό μέρος. Λατρεύω αυτή την εταιρεία. Λατρεύω το πώς μπορέσαμε να εφεύρουμε και να εκλαϊκεύσουμε τους υπολογιστές και τους προσωπικούς υπολογιστές. Μου αρέσουν οι μεγαλύτερες και πιο τολμηρές αποφάσεις που έχουμε πάρει. Μου αρέσουν οι άνθρωποι μας, το ταλέντο και η προθυμία τους να αποδεχτούν και να χρησιμοποιήσουν τις δυνατότητές τους, συμπεριλαμβανομένης της ευφυΐας τους. Μου αρέσει το πώς οραματιζόμαστε να συνεργαζόμαστε με άλλες εταιρείες για να πετύχουμε και να αλλάξουμε τον κόσμο μαζί. Μου αρέσει το ευρύ φάσμα των πελατών μας, από τακτικούς πελάτες έως επιχειρήσεις, σε κλάδους, χώρες και ανθρώπους κάθε ηλικίας και υπόβαθρου.
Είμαι περήφανος για όσα πετύχαμε. Έχουμε αυξηθεί από 7,5 εκατομμύρια δολάρια σε σχεδόν 78 δισεκατομμύρια δολάρια από τότε που ξεκίνησα στη Microsoft και οι υπάλληλοί μας έχουν αυξηθεί από 30 σε σχεδόν 100. Αισθάνομαι καλά για τον ρόλο που έπαιξα στην επιτυχία μας και διανοητικά ήμουν 000% δεσμευτεί. Έχουμε πάνω από ένα δισεκατομμύριο χρήστες και έχουμε κάνει σημαντικά κέρδη για τους μετόχους μας. Έχουμε προσφέρει περισσότερα κέρδη και απόδοση στους μετόχους από σχεδόν οποιαδήποτε άλλη εταιρεία στην ιστορία.
Είμαστε παθιασμένοι με την αποστολή μας να βοηθήσουμε τον κόσμο και πιστεύω στο επιτυχημένο μέλλον μας. Εκτιμώ το μερίδιό μου στη Microsoft και ανυπομονώ να συνεχίσω να είμαι ένας από τους μεγαλύτερους ιδιοκτήτες της Microsoft.
Δεν είναι εύκολη υπόθεση για μένα, ούτε από συναισθηματική άποψη. Κάνω αυτό το βήμα προς το συμφέρον της εταιρείας που αγαπώ. Εκτός από την οικογένειά μου και τους πιο στενούς μου φίλους, είναι αυτό που έχει μεγαλύτερη σημασία για μένα.
Οι καλύτερες μέρες της Microsoft είναι μπροστά της. Γνωρίστε ότι είστε μέλος της καλύτερης ομάδας στον κλάδο και έχετε τα σωστά τεχνολογικά πλεονεκτήματα. Δεν πρέπει να αμφιταλαντευτούμε κατά τη διάρκεια αυτής της μετάβασης, και δεν θα το κάνουμε. Κάνω ό,τι μπορώ για να το πραγματοποιήσω και ξέρω ότι μπορώ να βασιστώ σε όλους σας για να κάνετε το ίδιο. Ας είμαστε περήφανοι για τον εαυτό μας.
Ο Steve
Συγχαρητήρια Microsoft
Όπως στην εποχή του Μπιλ Γκέιτς, στην εποχή του Μπάλμερ, η Microsoft εισήγαγε προϊόντα που ήταν καλά και έπιασαν, και προϊόντα που δεν ήταν τόσο καλά και δεν έπιασαν. Είναι αλήθεια ότι ο Ballmer μάλλον κοιμήθηκε με σημαντικές τεχνολογικές εξελίξεις και μετά τις πρόλαβε με καθυστέρηση, αλλά πρέπει να πω ότι, έστω και αργά, σιγά σιγά πιάνει τη διαφορά με ανταγωνιστικά προϊόντα. Απλώς θα του πάρει λίγο περισσότερο. Αλλά ξεφεύγω...αυτό που ήθελα να πω είναι ότι αν αποφασίσουν να ψάξουν για κάποιον απ' έξω, κάποιον που δεν έχει μεγαλώσει με την εταιρεία, δεν έχει βιώσει τις επιτυχίες και τις αποτυχίες της, τότε αφήστε τον Ballmer να μείνει εκεί. Κανείς που έρχεται στην εταιρεία από έξω δεν θα τη φροντίσει με την ίδια πίστη όπως κάποιος που έχει εργαστεί σε αυτήν για τη μισή του ζωή.