Όντρεϊ Χόλτσμαν Το να είσαι κορυφαίος άνθρωπος σε μια εταιρεία όπως η Apple συνεπάγεται μεγάλους αριθμούς στη μισθοδοσία. Όταν ο Tim Cook ανέλαβε το ρόλο του Διευθύνοντος Συμβούλου, έλαβε ένα μπόνους ενός εκατομμυρίου περιορισμένων μετοχών που επρόκειτο να κατοχυρωθούν σε δύο φάσεις τα επόμενα χρόνια. Ωστόσο, αυτό αλλάζει τώρα - ο Tim Cook δεν είναι πλέον σίγουρος ότι θα πάρει πραγματικά όλες τις μετοχές. Θα έχει να κάνει με το πώς θα πάει η εταιρεία του.
Μέχρι τώρα, η πρακτική ήταν ότι τα βραβεία μετοχικού κεφαλαίου καταβάλλονταν ανεξάρτητα από την απόδοση της εταιρείας. Έτσι, όσο ο Tim Cook εργαζόταν στην Apple, θα έπαιρνε την αποζημίωση του με τη μορφή μετοχών.
Ωστόσο, η Apple έχει πλέον αλλάξει τη μορφή αποζημίωσης μετοχών, η οποία θα εξαρτηθεί από τα αποτελέσματα της εταιρείας. Εάν η Apple δεν τα πάει καλά, ο Tim Cook θα μπορούσε να χάσει μετοχές αξίας εκατομμυρίων δολαρίων. Αυτή τη στιγμή κατέχει περίπου 413 εκατομμύρια δολάρια σε μετοχές.
Στην αρχική συμφωνία, ο Κουκ επρόκειτο να λάβει ένα εκατομμύριο μετοχές, τις οποίες έλαβε το 2011 όταν ανέλαβε τον επικεφαλής της καλιφορνέζικης εταιρείας, δύο φορές. Οι μισοί το 2016 και οι άλλοι μισοί το 2021. Ανάλογα με την ανάπτυξη ή την πτώση της εταιρείας, θα αυξανόταν και η τιμή των μετοχών, η οποία θα μπορούσε να αλλάξει με την πάροδο των ετών, αλλά ήταν σίγουρο ότι ο Cook θα λάμβανε όλες τις μετοχές, όποιες κι αν ήταν αξία. Τώρα θα αμείβεται ετησίως, σε μικρότερα ποσά, αλλά για να πάρει όλες τις μετοχές, η Apple πρέπει να παραμείνει στο πρώτο τρίτο του δείκτη S&P 500, που θεωρείται το τυπικό μέτρο της απόδοσης του χρηματιστηρίου των ΗΠΑ. Εάν η Apple πέσει από το πρώτο τρίτο, η αμοιβή του Cook θα αρχίσει να μειώνεται κατά 50%.
Όλα προκύπτουν από έγγραφα που εγκρίθηκαν από το διοικητικό συμβούλιο της Apple και αποστέλλονται στην Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς των ΗΠΑ. «Με βάση τις αποδεκτές αλλαγές, ο Tim Cook θα χάσει μέρος της αμοιβής του για CEO από το 2011, η οποία μέχρι τώρα βασιζόταν στον χρόνο, εκτός εάν η εταιρεία επιτύχει ορισμένα καθορισμένα κριτήρια." είναι στο έγγραφο. Αρχικά, ο Cook μπορούσε θεωρητικά να κερδίσει χρήματα από αυτές τις αλλαγές, αλλά μετά από δικό του αίτημα, παραιτήθηκε από την αύξηση των ανταμοιβών του σε περίπτωση θετικής εξέλιξης της εταιρείας. Αυτό σημαίνει ότι μπορεί μόνο να χάσει.
Η νέα αρχή της αποζημίωσης μετοχών δεν θα επηρεάσει μόνο τον Διευθύνοντα Σύμβουλο, αλλά και άλλα ανώτερα στελέχη της Apple.
Πλέκεις μήλα και αχλάδια. Μόλις γράψετε μετοχές για 1 εκατομμύριο, μία φορά ένα εκατομμύριο μετοχές. Αυτή είναι μια μεγάλη διαφορά…
Μόνο αν 1 μετοχή είχε ονομαστική αξία $1, θα ταίριαζε.
Αν διαβάζω σωστά, δεν λέει πουθενά ότι πρέπει να πάρει μετοχές αξίας 1 εκατομμυρίου δολαρίων, μόλις ένα εκατομμύριο μετοχές.
Ωραία, θα πάνε άνηθο για λίγο και μετά θα καλέσουν τον SJ πίσω στη διάσωση… ω περίμενε!
Αλλά δεν πάνε στην κόλαση.
Οχι? Πηγαίνετε για μετοχές, δεν αντικατοπτρίζουν την πραγματική αξία της εταιρείας, αλλά υποδεικνύουν τη διάθεση γύρω από αυτήν, και έχει ήδη πάει από το μηδέν στο αρνητικό. Το νέο iOS7 είναι ένα βήμα πίσω, ή ας σκοτώσουμε κάτι που οι άλλοι προσπαθούσαν ανεπιτυχώς να μας επιβάλουν εδώ και 6 χρόνια, ώστε να συνεχίσω...
Παρεμπιπτόντως, το παραπάνω άρθρο αντικατοπτρίζει και τις «ήπιες» ανησυχίες των μετόχων και του διοικητικού συμβουλίου για την τρέχουσα κατάσταση...
Ψάχνω για μετοχές, αλλά εξακολουθώ να εμμένω στην αρχική δήλωση. Σίγουρα δεν πάνε στην κόλαση. Οι πωλήσεις τους αυξάνονται σε ιστορικά υψηλά, ο ανταγωνισμός δεν μπορεί ακόμη να προσφέρει τίποτα εκτός από χαμηλότερη τιμή.