Filip Novotny Η εισαγωγή του iPhone το 2007 συγκλόνισε σημαντικά τη βιομηχανία κινητής τηλεφωνίας. Επιπλέον, άλλαξε επίσης θεμελιωδώς τις αμοιβαίες σχέσεις ορισμένων εταιρειών που ανταγωνίζονται για την εύνοια των πελατών σε αυτόν τον τομέα – η πιο σημαντική είναι η αντιπαλότητα μεταξύ της Apple και της Google. Η επακόλουθη εισαγωγή του λειτουργικού συστήματος Android πυροδότησε μια χιονοστιβάδα αγωγών πνευματικής ιδιοκτησίας και ο Eric Schmidt αναγκάστηκε να παραιτηθεί από το διοικητικό συμβούλιο της Apple. Ο Steve Jobs κήρυξε αμέσως θερμοπυρηνικό πόλεμο στο Android. Όμως, όπως δείχνουν τα νέα email που ελήφθησαν, η περίπλοκη σχέση μεταξύ των τεχνολογικών κολοσσών υπήρχε πολύ πριν από αυτό.
Ενδιαφέρουσες πληροφορίες σχετικά με την Apple και την Google εμφανίστηκαν χάρη σε μια πρόσφατη κυβερνητική έρευνα. Στο Υπουργείο Δικαιοσύνης των ΗΠΑ δεν άρεσαν οι αμοιβαίες συμφωνίες σχετικά με την πρόσληψη νέων υπαλλήλων - η Apple, η Google και πολλές άλλες εταιρείες υψηλής τεχνολογίας δεσμεύτηκαν μεταξύ τους να μην αναζητήσουν ενεργά υποψηφίους εργασίας μεταξύ των συνεργατών τους.
Αυτές οι άγραφες συμφωνίες είχαν διαφορετικές μορφές και συχνά ήταν ατομικές ανάλογα με τις εν λόγω εταιρείες. Η Microsoft, για παράδειγμα, περιόρισε τη συμφωνία σε ανώτερες διοικητικές θέσεις, ενώ άλλοι επέλεξαν μια ευρύτερη λύση. Τέτοιες ρυθμίσεις έχουν εισαχθεί από εταιρείες όπως η Intel, η IBM, η Dell, η eBay, η Oracle ή η Pixar τα τελευταία χρόνια. Όλα όμως ξεκίνησαν με μια συμφωνία μεταξύ του Steve Jobs και του Eric Schmidt (τότε Διευθύνων Σύμβουλος της Google).
Μπορείτε τώρα να διαβάσετε για αυτήν την ρεαλιστική ρύθμιση σε αυθεντικά μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου από υπαλλήλους της Apple και της Google, στο Jablíčkář σε τσέχικη μετάφραση. Ο κύριος παράγοντας της αμοιβαίας επικοινωνίας είναι ο Sergey Brin, ένας από τους ιδρυτές της Google και επικεφαλής του τμήματος πληροφορικής της. Αυτός και οι συνάδελφοί του ήταν συχνά σε επαφή με τον ίδιο τον Steve Jobs, ο οποίος υποπτευόταν ότι η Google παραβίαζε την αμοιβαία συμφωνία πρόσληψης. Όπως φαίνεται στην ακόλουθη αλληλογραφία, η σχέση Apple και Google ήταν προβληματική εδώ και πολύ καιρό. Η εισαγωγή του Android, το οποίο για τον Jobs αντιπροσώπευε μια προδοσία από τον Eric Schmidt, έφερε στη συνέχεια αυτή την αντιπαλότητα στη σημερινή της μορφή.
Δεδομένο: 13 Φεβρουαρίου 2005, 13:06 μ.μ
Pro: emg@google.com; Τζόαν Μπρέιντι
θέμα: Ένα θυμωμένο τηλεφώνημα από τον Steve Jobs
Μου τηλεφώνησε λοιπόν ο Steve Jobs σήμερα και ήταν πολύ θυμωμένος. Αφορούσε τη στρατολόγηση ανθρώπων από την ομάδα τους. Ο Jobs είναι πεπεισμένος ότι αναπτύσσουμε ένα πρόγραμμα περιήγησης και προσπαθούμε να αποκτήσουμε την ομάδα που εργάζεται στο Safari. Έκανε και μερικές έμμεσες απειλές, αλλά προσωπικά δεν θα τις έπαιρνα στα σοβαρά γιατί παρασύρθηκε πολύ.
Ωστόσο, του είπα ότι δεν αναπτύσσουμε το πρόγραμμα περιήγησης και από όσο γνωρίζω, δεν στοχεύουμε συστηματικά την ομάδα του Safari απευθείας στη στρατολόγηση. Είπα να μιλήσουμε για τις ευκαιρίες μας. Και επίσης ότι δεν θα το αφήσω να επιπλεύσει και να εξετάσω τη στρατηγική μας για τις προσλήψεις σχετικά με την Apple και το Safari. Νομίζω ότι αυτό τον ηρέμησε.
Ήθελα να ρωτήσω πώς φαίνεται αυτό το πρόβλημα και πώς θέλουμε να προσεγγίσουμε τη στρατολόγηση ατόμων από συνεργάτες ή φιλικές εταιρείες μας. Όσο για το πρόγραμμα περιήγησης, το ξέρω και του είπα ότι έχουμε άτομα από τη Mozilla που δουλεύουν κυρίως στον Firefox. Δεν ανέφερα ότι μπορεί να κυκλοφορήσουμε μια βελτιωμένη έκδοση, αλλά ακόμα δεν είμαι σίγουρος αν θα το κάνουμε ποτέ. Από την πλευρά των προσλήψεων - άκουσα πρόσφατα ότι ένας υποψήφιος από την Apple είχε εμπειρία προγράμματος περιήγησης, οπότε θα έλεγα ότι ήταν από την ομάδα του Safari. Το είπα στον Στιβ και είπε ότι δεν τον πείραζε αν έρθει κάποιος σε εμάς και τον προσλάβαμε, αλλά δεν τον πείραζε η συστηματική πειθώ. Δεν ξέρω αν όντως προσπαθούμε συστηματικά να το κάνουμε αυτό.
Παρακαλώ, λοιπόν, ενημερώστε με πώς τα πάμε και πώς πιστεύετε ότι πρέπει να καθορίσουμε την πολιτική μας.
Δεδομένο: 17 Φεβρουαρίου 2005, 20:20 μ.μ
Pro: emg@google.com; joan@google.com; Μπιλ Κάμπελ
Αντιγραφή: arnnon@google.com
θέμα: Re: FW: [Fwd: RE: Θυμωμένο τηλεφώνημα από τον Steve Jobs]
Έτσι ο Steve Jobs μου τηλεφώνησε ξανά θυμωμένος. Δεν νομίζω ότι πρέπει να αλλάξουμε τη στρατηγική στρατολόγησης εξαιτίας αυτού, αλλά σκέφτηκα ότι πρέπει να σας ενημερώσω. Βασικά μου είπε «αν προσλάβεις έστω και έναν από αυτούς τους ανθρώπους θα σημαίνει πόλεμο». Του είπα ότι δεν μπορώ να υποσχεθώ κάποιο αποτέλεσμα, αλλά θα το συζητήσω ξανά με τη διοίκηση. Ρώτησα αν περίμενε να αποσυρθούν οι προσφορές μας και μου είπε ναι.
Κοίταξα ξανά τα παρακάτω δεδομένα και νομίζω ότι δεν πρέπει να σταθούμε μόνο στις αλλαγές στο Πρόγραμμα Παραπομπής Υπαλλήλων επειδή ο Jobs ανέφερε βασικά ολόκληρη την ομάδα. Ο συμβιβασμός θα ήταν να συνεχίσουμε την προσφορά που έχουμε ήδη κάνει (έναντι λογοκρίθηκε από το δικαστήριο), αλλά να μην προσφέρουμε τίποτα σε άλλους υποψηφίους εκτός εάν λάβουν άδεια από την Apple.
Σε κάθε περίπτωση, δεν θα κάνουμε προσφορές σε άτομα της Apple ούτε θα επικοινωνήσουμε μαζί τους μέχρι να έχουμε την ευκαιρία να συζητήσουμε.
- Σεργκέι
Αυτή τη στιγμή, η Apple και η Google έχουν συμφωνήσει να απαγορεύσουν την ενεργό πρόσληψη των υπαλλήλων της άλλης εταιρείας. Σημειώστε την ημερομηνία ανάρτησης, δύο χρόνια αργότερα όλα ήταν διαφορετικά.
Δεδομένο: 26 Φεβρουαρίου 2005, 05:28 μ.μ
Pro:
θέμα: Google
Ολα,
προσθέστε την Google στη λίστα των απαγορευμένων εταιρειών. Πρόσφατα συμφωνήσαμε να μην προσλαμβάνουμε νέους υπαλλήλους μεταξύ μας. Αν λοιπόν ακούσετε ότι ψάχνουν στις τάξεις μας, φροντίστε να με ενημερώσετε.
Επίσης, βεβαιωθείτε ότι τηρούμε το μέρος της συμφωνίας μας.
Ευχαριστώ,
Danielle
Η Google αποκαλύπτει λάθη στην ομάδα στρατολόγησης της και ο ίδιος ο Schmidt κάνει τα απαραίτητα βήματα:
Δεδομένο: 7 Σεπτεμβρίου 2005, 22:52 μ.μ
Pro: emg@google.com; Campbell, Bill; arnon@google.com
θέμα: Ένα τηλεφώνημα από τη Meg Whitman
ΜΗΝ ΠΡΟΩΘΕΙΤΕ
Meg (τότε Διευθύνων Σύμβουλος του eBay) μου τηλεφώνησε για τις πρακτικές πρόσληψης. Αυτό μου είπε:
- Όλες οι εταιρείες τεχνολογίας ψιθυρίζουν για την Google επειδή αυξάνουμε τους μισθούς σε όλους τους τομείς. Οι άνθρωποι σήμερα απλώς περιμένουν την πτώση μας για να μας επιπλήξουν για τις «άδικες» πρακτικές μας.
- Δεν κερδίζουμε τίποτα από την πολιτική μας για τις προσλήψεις, αλλά μόνο βλάπτουμε τους ανταγωνιστές μας. Φαίνεται ότι κάπου στο Google στοχεύουμε το eBay και φέρεται να προσπαθούμε να βλάψουμε το Yahoo!, το eBay και τη Microsoft. (Το αρνήθηκα αυτό.)
- Ένας από τους συνεργάτες μας κάλεσε τον Maynard Webb (COO τους) και συναντήθηκε μαζί του. Ο άνθρωπός μας είπε αυτό:
α) Η Google αναζητά νέο COO.
β) Αυτή η θέση θα αποτιμηθεί σε 10 εκατομμύρια δολάρια σε 4 χρόνια.
γ) Ο COO θα είναι μέρος του «σχεδίου διάδοχου Διευθύνοντος Συμβούλου» (δηλαδή υποψήφιος για Διευθύνων Σύμβουλος).
δ) Ο Maynard αρνήθηκε την προσφορά.
Λόγω αυτών των (ψευδών) δηλώσεων, ανέθεσα στον Άρνον να απολύσει αυτόν τον στρατολόγο για πειθαρχικά μέτρα.
Ήταν ένα ενοχλητικό τηλεφώνημα από έναν καλό φίλο. Πρέπει να το διορθώσουμε αυτό.
Eric
Η Google αναγνωρίζει ότι οι συμφωνίες εργασίας μπορούν να αμφισβητηθούν στο δικαστήριο:
Είναι σκουπίδια και το ξέρουμε εδώ και μερικά χρόνια.
και τι είναι τα γέλια; ότι δεν ήθελαν απλώς να δίνουν ανθρώπους ο ένας στον άλλον; ή ότι δεν ήθελαν να τους πληρώσουν παράλογα;
Μου φαίνεται ότι αυτά τα email είναι δικά τους και κανενός, δεν καταλαβαίνω γιατί αποχαρακτηρίζω ή δημοσιεύω αυτού του είδους την εσωτερική επικοινωνία.
σήμερα το αφεντικό μου είπε 3 φορές ότι είναι απαραίτητο να διαλύσουμε τις τηλεπικοινωνίες στο τμήμα μας, οπότε μπορώ ήδη να δω πώς σε 10 χρόνια κάποιος θα το βγάλει και θα κάνει επιστήμη με αυτό.