Μιχάλ Μάρεκ Όλες οι μεγάλες εταιρείες που δραστηριοποιούνται στον τομέα της ανάπτυξης της σύγχρονης τεχνολογίας φωνάζουν στον κόσμο ιδεαλιστικές φράσεις όπως «πρόοδος», «ομαδική εργασία» ή «διαφάνεια». Ωστόσο, η πραγματικότητα μπορεί να είναι διαφορετική και η ατμόσφαιρα μέσα σε αυτές τις εταιρείες συχνά δεν είναι τόσο φιλική και ανέμελη όσο η διοίκηση τους προσπαθεί να παρουσιάσει στα μέσα ενημέρωσης. Ως συγκεκριμένο παράδειγμα, μπορούμε να αναφέρουμε τη δήλωση του πρώην διευθύνοντος συμβούλου της ισραηλινής εταιρείας Anobit Technologies με το όνομα Ariel Maislos. Περιέγραψε το τεταμένο περιβάλλον που επικρατεί συγκεκριμένα εντός της Intel και της Apple με τον εξής τρόπο: «Η Intel είναι γεμάτη παρανοϊκούς ανθρώπους, αλλά στην Apple σε κυνηγούν πραγματικά!»
Ο Maislos εργάστηκε στην Apple για ένα χρόνο και είναι ένα άτομο που θα μπορούσε πραγματικά να ξέρει κάτι για την ατμόσφαιρα στο Κουπερτίνο. Ο Maislos ήρθε στην Apple στα τέλη του 2011, όταν η εταιρεία αγόρασε την εταιρεία του Anobit για 390 εκατομμύρια δολάρια. Τον περασμένο μήνα, αυτός ο άνθρωπος έφυγε από το Κουπερτίνο για προσωπικούς λόγους και φέρεται να ξεκίνησε το δικό του έργο. Ο Ariel Maislos ήταν πολύ διακριτικός κατά τη διάρκεια της θητείας του στην Apple, αλλά τώρα δεν είναι πλέον υπάλληλος και επομένως έχει την ευκαιρία να μιλήσει ανοιχτά για τις συνθήκες μέσα σε αυτήν την εταιρεία δισεκατομμυρίων δολαρίων.
Μια σειρά από επιτυχίες
Ο Airel Maislos δραστηριοποιείται στον τομέα της τεχνολογίας εδώ και πολύ καιρό και έχει μια αξιοπρεπή σειρά άκρως επιτυχημένων εγχειρημάτων πίσω του. Το τελευταίο του έργο, που ονομάζεται Anobit Technologies, αφορούσε ελεγκτές μνήμης flash, και αυτή είναι η τέταρτη εκκίνηση του ανθρώπου. Το δεύτερο έργο του, που ονομάζεται Passave, ξεκίνησε από τον Maislos με τους φίλους του από το στρατό όταν ήταν όλοι στα είκοσί τους, και είχε ήδη τεράστια επιτυχία. Το 2006, το όλο θέμα αγοράστηκε από την PMC-Sierra για 300 εκατομμύρια δολάρια. Την περίοδο μεταξύ των έργων Pasave και Anobit, ο Maislos δημιούργησε επίσης μια τεχνολογία που ονομάζεται Pudding, η οποία αφορούσε την τοποθέτηση διαφημίσεων στον Ιστό.
Πώς όμως γεννήθηκε η συμφωνία με την Apple; Ο Maislos ισχυρίζεται ότι η εταιρεία του δεν αναζητούσε αγοραστή για το έργο Anobit, ούτε επρόκειτο να τερματίσει τις εργασίες σε αυτό. Χάρη σε προηγούμενες επιτυχίες, οι ιδρυτές της εταιρείας είχαν αρκετά οικονομικά, επομένως η περαιτέρω εργασία για το έργο δεν κινδύνευσε σε καμία περίπτωση. Ο Maislos και η ομάδα του θα μπορούσαν να συνεχίσουν τη διχασμένη δουλειά τους χωρίς ανησυχία ή ανησυχία. Ωστόσο, αποδεικνύεται ότι η Apple ενδιαφέρεται πολύ για το Anobit. Ο Maislos σχολίασε ότι η εταιρεία του είχε στο παρελθόν μια σχετικά στενή σχέση συνεργασίας με την Apple. Επομένως, η μετέπειτα εξαγορά δεν άργησε να έρθει και φυσικά προέκυψε από τις προσπάθειες και των δύο εταιρειών.
Apple και Intel
Το 2010, η Intel υποστήριξε το έργο Anobit με χρηματοοικονομική εισφορά συνολικής αξίας 32 εκατομμυρίων δολαρίων και τότε ο Maislos εξοικειώθηκε αρκετά με την κουλτούρα αυτής της εταιρείας. Σύμφωνα με τον ίδιο, οι μηχανικοί της Intel ανταμείβονται για την εφευρετικότητα και τη δημιουργικότητα στην εκτέλεση των καθηκόντων τους. Στην Apple, η κατάσταση λέγεται ότι είναι διαφορετική. Ο καθένας πρέπει να κάνει ό,τι μπορεί για να κρατήσει τη θέση του και οι απαιτήσεις της κοινωνίας είναι τεράστιες. Η διοίκηση της Apple αναμένει από τους υπαλλήλους της να κάνουν κάθε δημιουργία καταπληκτική. Στην Intel λένε ότι δεν είναι έτσι και βασικά αρκεί να δουλεύεις «στην αρχή».
Ο Maislos πιστεύει ότι ο λόγος για αυτήν την εξαιρετική πίεση στο εσωτερικό της Apple είναι ο προ πολλού "κλινικός θάνατος" της εταιρείας το 1990. Άλλωστε, την παραμονή της επιστροφής του Steve Jobs στην επικεφαλής της εταιρείας το 1997, η Apple ήταν μόλις τριών μήνες από την πτώχευση. Αυτή η εμπειρία, σύμφωνα με τον Maislos, εξακολουθεί να επηρεάζει αισθητά τον τρόπο με τον οποίο η Apple δραστηριοποιείται.
Από την άλλη, κανείς στο Κουπερτίνο δεν μπορεί να φανταστεί ένα μέλλον στο οποίο η Apple αποτυγχάνει. Προκειμένου να διασφαλιστεί ότι αυτό δεν θα συμβεί στην πραγματικότητα, μόνο εξαιρετικά ικανοί άνθρωποι εργάζονται στην Apple. Ακριβώς τα αυστηρά πρότυπα που έχει θέσει η διοίκηση της Apple είναι ο λόγος που η Apple έχει φτάσει στο σημείο που βρίσκεται σήμερα. Πραγματικά κυνηγούν τους στόχους τους στο Κουπερτίνο και ο Ariel Maislos ισχυρίζεται ότι η δουλειά σε μια τέτοια εταιρεία ήταν μια φανταστική εμπειρία.
