Όντρεϊ Χόλτσμαν Οι μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας των ΗΠΑ ενδέχεται να χρειαστεί σύντομα να αρχίσουν να δημοσιεύουν εθνικά δεδομένα σχετικά με την ποικιλομορφία του εργατικού τους δυναμικού, τα οποία μέχρι στιγμής παρείχαν μόνο στην κυβέρνηση. Η Δημοκρατική Κογκρέσος Barbara Lee το υποστήριξε κατά την επίσκεψή του στη Silicon Valley.
Ο Lee επισκέφτηκε τη Silicon Valley με δύο άλλα μέλη του Κογκρέσου Black Caucus, τον GK Butterfield και τον Hakeem Jeffries, και έκανε έκκληση στις εταιρείες τεχνολογίας να προσλάβουν περισσότερους Αφροαμερικανούς.
«Ζητήσαμε από όλους να δημοσιεύσουν τα δεδομένα τους» δήλωσε εκείνη για USA Today Υπήνεμος. «Εάν πιστεύουν στη συμπερίληψη, πρέπει να δημοσιοποιήσουν τα δεδομένα, ώστε το κοινό να γνωρίζει ότι είναι διαφανείς και δεσμευμένοι να κάνουν το σωστό».
[do action=”quote”]Η Apple φαίνεται να κινείται προς τη σωστή κατεύθυνση.[/do]
Όλες οι εταιρείες στέλνουν δημογραφικά στοιχεία για τους υπαλλήλους τους στο Υπουργείο Εργασίας και η Apple, για παράδειγμα, είναι κατόπιν αιτήματος USA Today αρνήθηκε να δημοσιεύσει. Ωστόσο, η Apple είναι μία από τις πιο δραστήριες στον κόσμο της τεχνολογίας όσον αφορά τη διαφοροποίηση του εργατικού της δυναμικού.
Τον Ιούλιο, η επικεφαλής του ανθρώπινου δυναμικού Denise Young Smith αποκάλυψε εκείνη, ότι όλο και περισσότερες γυναίκες έρχονται στην Apple και ότι ο κατασκευαστής iPhone θέλει να είναι ακόμη πιο διαφανής σχετικά με αυτό το θέμα, στο πνεύμα αυτού που θέλουν οι Αμερικανοί νομοθέτες.
«Η Apple φαίνεται να κινείται προς τη σωστή κατεύθυνση. Ο Tim Cook θέλει η εταιρεία του να μοιάζει με ολόκληρη τη χώρα και νομίζω ότι είναι πολύ αφοσιωμένοι στο να κάνουν ό,τι μπορούν για αυτό», είπε ο Lee για τον τεχνολογικό γίγαντα. Ωστόσο, θα ήθελε επίσης να λαμβάνει δεδομένα από μικρότερες, ταχέως αναπτυσσόμενες νεοφυείς επιχειρήσεις όπως η Uber, η Square, το Dropbox, η Airbnb ή το Spotify.
Η Apple δείχνει ότι ο πάγος έχει αρχίσει να κινείται και είναι πιθανό και άλλες εταιρείες να ακολουθήσουν το παράδειγμά τους. Μέχρι τώρα, οι περισσότερες εταιρείες τεχνολογίας αρνούνταν να δημοσιεύσουν τέτοια στοιχεία, με το επιχείρημα ότι πρόκειται για εμπορικό μυστικό. Όμως οι καιροί αλλάζουν και η διαφορετικότητα γίνεται όλο και πιο σημαντικό θέμα για την κοινωνία.
Η διαφορετικότητα είναι κωδικός για την αργή γενοκτονία μιας ολόκληρης φυλής. Γράψε το με το αυτί. Οι αριστεροί που εκπληρώνουν τους στόχους και τα σχέδια των εβραϊκών ελίτ θα το φροντίσουν.
Σε μια τέτοια Κίνα, η λευκή φυλή είχε ήδη εξολοθρευτεί εντελώς. Θεέ μου, χορτάσατε.
Ναι, έχω χορτάσει από ηλίθιους, ηλιόλουστους ανθρώπους σαν εσένα. αν ακόμα δεν καταλαβαίνετε τι συμβαίνει και τι συμβαίνει, ζητήστε από κάποιον να σας βοηθήσει. Πρέπει να ανάψεις.
http://img-9gag-fun.9cache.com/photo/aYwgNLm_700b_v2.jpg
Δεν το καταλαβαίνω!!! Άλλωστε θα προσλάβω έναν άνθρωπο που μπορεί να κάνει ό,τι θέλω και χρειάζομαι για την εταιρεία, όχι όπως φαίνεται, τι φυλή, εθνικότητα και αν είναι άντρας/θηλυκός!!!
Το βρίσκω αρκετά ρατσιστικό. Νομίζω ότι η ικανότητα πρέπει να αποφασίσει, αν το εγγυώμαι, δεν είμαι ρατσιστής από την άποψή μου. Απλώς προσλαμβάνω κάποιον γιατί μπορεί να κάνει αυτό που θέλω. Αλλά αν κάποιος πρόκειται να δει αν υπάρχουν αρκετοί μαύροι που εργάζονται για μένα, τότε αυτό είναι ρατσισμός.
Και η πρόταση «Η Apple φαίνεται να κινείται προς τη σωστή κατεύθυνση. Το "Tim Cook θέλει η εταιρεία του να μοιάζει με ολόκληρη τη χώρα" είναι πραγματικά εκτός γραμμής για μένα.
Αγαπητή Κυρία. Μπάρμπαρα Λι. Είμαι χαζός, δεν μπορώ να μιλήσω αμερικανικά, ξέρω για IT
μόνο ό,τι μεταδίδει η τηλεοπτική zhovna, αλλά θα ήθελα να με πληρώσει ένας από τους
αυτές οι εταιρείες, για παράδειγμα η Apple. Αμφιβάλλω για κάποιον σαν εμένα, ήδη στην Apple
είναι στη μισθοδοσία και έτσι δικαιούμαι μια θέση μαζί τους λόγω τόκων
Η διατήρηση της διαφοροποίησης είναι απαραίτητη για μένα εκεί. Φαίνεται ότι τα κατάφερες
με τον ίδιο τρόπο στο συνέδριο. Ευχαριστώ.
Φυσικά, δεν πρόκειται για όλους που εργάζονται στην εταιρεία. Φτάνει αν ένας (κατά προτίμηση λευκός) κάνει τη δουλειά, και κρατά ζωντανούς τους άλλους αλήτες (κατά προτίμηση άλλης φυλής εκτός από τους λευκούς).
Αν και η εταιρεία δεν βγάζει χρήματα από μόνη της, το κυριότερο είναι ότι έχει τη σωστή εκπροσώπηση ποιας φυλής.
Ιδιοφυΐα του 21ου αιώνα! Ζήτω
Αυτές ακριβώς οι προκαταλήψεις οδήγησαν στη δημιουργία της όλης πρωτοβουλίας.
Οι Ασιάτες έχουν συνηθίσει να δουλεύουν 16 ώρες την ημέρα, οι Ουκρανοί είναι αυτοί που εργάζονται σε εργοτάξια, ενώ οι Τσέχοι πίνουν μπύρα ακουμπισμένοι σε μια αξίνα, τι είδους εργασιακή ηθική έχει η Νότια Ευρώπη; κτλ..δεν ειναι ασπρομαυρο..και γενικα δεν ισχυει,απλα ειναι η εμπειρια μου αλλα ξερω εκατο τοις εκατο οτι δεν ειναι το χρωμα του δερματος ποιος δουλευει πως και τι μπορει να κανει .
Προσωπικά δεν ξέρω ούτε έναν Τσέχο που να μην δουλεύει. Κυρίως, δεν πρόκειται για Τσέχους, αλλά για λευκούς. Μια εταιρεία γεμάτη λευκούς ανθρώπους που έχει χτίσει κάποιου είδους θέση στην αγορά. Και τότε έρχεται κάποιος έξυπνος και αναγκάζει την εταιρεία να προσλάβει ξένους. Που σημαίνει ότι ένας από τους αρχικούς κατασκευαστές της εταιρείας πρέπει να απολυθεί.
Το ίδιο ισχύει και αντίστροφα – μια εταιρεία που χτίστηκε από μαύρους, και ένας έξυπνος άντρας θα τους αναγκάσει να απολύσουν ορισμένους από τους ιδρυτές και να προσλάβουν λευκούς.
Το κόλπο είναι ότι ο έξυπνος τύπος επιτρέπει ακόμη και στον εαυτό του να επιβάλει οτιδήποτε σε οποιονδήποτε.
Όταν άνθρωποι διαφορετικών φυλών μαζεύονται και ξεκινούν μια εταιρεία που λειτουργεί, είναι επειδή είναι ικανοί άνθρωποι. Όχι επειδή είναι όλες διαφορετικές φυλές.
Πρέπει να φανταστείτε ότι στην Αμερική οι Αφροαμερικανοί και οι Μεξικανοί είναι συχνά οι ίδιοι με τους Ρομά μας, και οι παλαιότερες γενιές, ειδικά στην Κεντρική Αμερική, εξακολουθούν να πιστεύουν ότι είναι φθηνό εργατικό δυναμικό για χειρωνακτική εργασία.
Υποθέτω ότι η αρχική ιδέα ήταν καλή ώστε ένας μελαχρινός προγραμματιστής να μην αποβληθεί από τη συνέντευξη λόγω προκατάληψης, αλλά να το πάρει με εντολή και όπως γράφεις, να δώσει προτεραιότητα στους "έγχρωμους" υποψηφίους για τη θέση σε σχέση με έναν καλύτερο " λευκό» υποψήφιο, μόνο και μόνο για να μην φαίνεται ρατσιστική η εταιρεία είναι κατά τη γνώμη μου ρατσισμός από μόνος του.
Συμφωνώ με την κοινοποιημένη εικόνα "Peter - pissed off white guy", δυστυχώς έφτασε μέχρι εδώ..
Είναι κάτι. Πρόσφατα, οι εταιρείες δεν θα προσλαμβάνουν υπαλλήλους με βάση τις ικανότητές τους, αλλά με βάση το φύλο και τη φυλή. Και αυτό υποτίθεται ότι είναι ένας αγώνας κατά του ρατσισμού... Όλη αυτή η πρωτοβουλία είναι η ίδια βλακεία με το να υποστηρίζεις περισσότερους άνδρες να εργάζονται σε μπουτίκ καλλυντικών κ.λπ., και εταιρείες από τη Νότια Αφρική να προσλαμβάνουν περισσότερους λευκούς, για παράδειγμα. Και το Κογκρέσο Black Caucus είναι πραγματικά κάτι. Θα ήθελα να δω αν οι λευκοί γερουσιαστές ξεκίνησαν τη λευκή λέσχη τους, θα ήταν αμέσως παντού για την επιστροφή των κκκ κλπ. Καλώς ήλθατε στην Αμερική, τη χώρα των ίσων ευκαιριών!